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中共长兴县委人才工作领导小组办公室 长兴县人力资源和社会保障局关于开展第四届 “长兴工匠”推荐评选活动的通知
发布日期:2019-06-03 浏览次数:

各乡镇(街道、园区)、县级机关各部门:

为深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,认真落实中央和省委深化人才发展体制机制改革意见,按照《长兴县人民政府关于进一步优化人才政策机制的若干意见》、《长兴县“工匠”及“工匠金摇篮”积分管理办法(试行)》等要求,着力打造一支高素质技能人才队伍,进一步弘扬工匠精神,助推县域经济会转型发展,经研究,决定在全县开展第四届“长兴工匠”推荐评选活动。现将有关要求通知如下:

一、对象范围

“工匠”系列荣誉包括“长兴工匠”、“长兴大匠”、“长兴名匠”及“工匠金摇篮”。其中“长兴工匠”、“长兴大匠”、“长兴名匠”评选面向全县各行各业,主要聚焦一、二、三产业中的技能型人才,重点关注基层一线的操作岗位工人。“金摇篮”评选,面向在企业员工技能提升上做出突出贡献的企业。

二、评选办法

坚持德才兼备、好中选优、公开透明的原则,确保评选对象的先进性和程序的规范性。由各乡镇(街道、园区)推荐或个人自荐,经乡镇初审、专家组核分、评委会审查等程序,评选出“长兴工匠”40名以上,“长兴大匠”8名以上,“长兴名匠”2名以上,“工匠金摇篮”3家。

三、申报条件

“长兴工匠”在行业内须具有一定知誉度,处于行业领先地位;“长兴大匠”须具有技师及以上职业资格证书,处于行业拔尖地位;“长兴名匠”须具有高级技师职业资格证书,处于行业杰出地位。根据《“长兴工匠”积分细则》(见附件3)量化评分,参评者须提供相关佐证材料。积分达50分可参与“长兴工匠”评选,积分达65分可参与“长兴大匠”,积分达80分可参与“长兴名匠”评选。技能型人才中符合条件的全国劳动模范、全国一类大赛前3名获得者可直接晋升为“长兴名匠”,“浙江工匠”、全国五一劳动奖章、省劳动模范、全国二类、全省一类大赛前3名获得者可直接晋升为“长兴大匠”。

对照《长兴县“工匠金摇篮”评分细则》(见附件5)量化评分,参评企业分值达到80分及以上,经评委会评审可授予“金摇篮”称号,省“万人计划”技能类入选者所在企业直接评为“金摇篮”。

四、奖励办法

“工匠”和“金摇篮”的奖励,坚持精神奖励和物质奖励相结合的原则,由县委人才工作领导小组颁发奖章、荣誉证书,并给予“长兴工匠”1万元/人、“长兴大匠”2万元/人、“长兴名匠”3万元/人奖励,同一人才获得多项荣誉的、奖金就高不重复;获得“金摇篮”称号的企业给予一次性奖励10万元。

五、工作要求

(一)加强组织保障。“长兴工匠”推荐评选工作由长兴县“长兴工匠”评选委员会负责,“长兴工匠”评选委员会办公室组织实施,各乡镇(街道、园区)负责初审。各乡镇(街道、园区)政府要高度重视,精心组织推荐、选拔、上报、宣传等各项工作,为“长兴工匠”评选顺利开展奠定坚实基础。

(二)注重评审规范。坚持公开、公平、公正原则,按照规定的时间节点,认真做好推荐申报工作,严格审核把关,确保评选工作质量。对有弄虚作假的,一经查实,即取消资格并追究当事人责任。

材料报送:企业或个人将“积分”自评表、推荐申报表、有效证明材料一式一份装订成册,将纸质材料、电子档报送至所在乡镇(街道、园区)政府,各乡镇(街道、园区)将材料初审汇总后于年6月25前报县人社局职业能力建设科(联系人:施铁明,联系电话:6038432,政府网:662777)。

(三)广泛宣传发动。积极整合资源,扩大宣传效果,充分利用电视、电台、报纸、微信、网络等各种媒体手段,广泛宣传“长兴工匠”推荐评选活动,向全社会讲述工匠故事,表达工匠情怀,展示工匠形象,进一步宏扬“严谨认真、精益求精、追求完美”的工匠精神,助力产业转型升级。

 

附件:1.附件1 长兴县“长兴工匠”评选委员会名单.docx

2.附件2第四届“长兴工匠”推荐汇总表.docx

3.附件3“长兴工匠”积分细则.docx

4.附件4“长兴工匠”推荐申报表.docx

5.附件5长兴县“工匠金摇篮”评分细则.docx

6.附件6“工匠金摇篮”推荐申报表.docx


 

 

 

中共长兴县委人才工作领导小组办公室     长兴县人力资源和社会保障局

2019年5月17日

 

 

 

 


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